A Unicred é uma instituição financeira cooperativa, cujo objetivo é fornecer crédito e prestar serviços aos seus cooperados. O Sistema Unicred conta hoje com 35 cooperativas, aproximadamente 279 unidades de negócios em 15 estados brasileiros e mais de 220 mil cooperados, 4 Unicreds Centrais e uma Confederação Nacional, com unidades em São Paulo e Porto Alegre.
Estou oferecendo uma oportunidade excelente no meu clube de mentoria:
- Abertura de conta com livre admissão;
- Isenção na tarifa da conta para sempre;
- Isenção no cartão de crédito Visa Infinite enquanto você for cliente Unicred.
Você vai precisar pagar R$ 40,00 todo mês de cota social. É assim que as cooperativas fazem. Se você cancelar a conta futuramente recebe todo o valor de volta. Se a cooperativa tiver lucro, você vai receber o valor corrigido, ok?
Ou seja:
- Conta sem tarifa;
- Cartão sem anuidade;
- Cota social de R$ 40,00 por mês;
- Cancelou a conta, recebe o valor corrigido se tiver lucro. Se não tiver, sem correção.
Os requisitos são:
- R$ 15 mil de renda. Comprovantes aceitos: Imposto de Renda (IR) ou holerite (contracheque). Se você só tiver renda informal pode enviar o extrato da conta corrente dos últimos 3 meses para comprovar renda;
- R$ 20 mil de investimento;
- Contratação de qualquer produto Unicred, como previdência privada, carta de consórcio e capitalização.
Agora é obrigatório investir R$ 20 mil por pelo menos 90 dias e contratar um produto, ok?
Os destaques desse cartão
- Cartão de crédito sem anuidade enquanto estiver com a conta ativa.
- Pontuação de 2,5 pontos por dólar nas faturas a partir de R$ 15 mil – 2,2 nas faturas abaixo desse valor.
- Acesso gratuito e ilimitado ao LoungeKey com um convidado também gratuito.
- Acesso gratuito e ilimitado ao Visa Airport Companion com um convidado também gratuito.
- 2 cartões adicionais gratuitos.
- Spread zero nas compras internacionais.
Para mim, é o melhor cartão de cooperativa disponível no mercado!
Se interessou? Assine o meu clube de mentoria que eu vou te passar todos os detalhes.
