O C6 Experience é um programa de relacionamento oferecido pelo C6 Bank. Este programa é projetado para engajar os clientes do banco através de uma série de missões. Ao completar essas missões, os clientes ganham medalhas.
As medalhas não são apenas um símbolo de conquista, mas também funcionam como um meio de progressão dentro do programa. Quanto mais medalhas um cliente ganha, mais ele sobe de nível dentro do C6 Experience.
A cada novo nível alcançado, os clientes desbloqueiam recompensas especiais oferecidas pelo banco, que podem variar de acordo com o seu perfil.
Medalhas C6 Experience
A cada missão concluída, você conquista uma nova medalha e o conjunto de medalhas permite que você avance para novos níveis no C6 Experience.
Níveis C6 Experience
Os níveis são as etapas dentro do C6 Experience e, para passar de nível, você precisa completar missões e ganhar medalhas. Os níveis estão distribuídos em “Nível 1”, “Nível 2” e “Nível VIP”.
Confira a quantidade de medalhas necessárias para cada nível:
- Para atingir o Nível 1, você deve conquistar 2 medalhas;
- Para atingir o Nível 2, você deve conquistar 5 medalhas;
- Para atingir o Nível VIP, você precisa conquistar 7 medalhas.
Nível VIP
A novidade recentemente apresentada pelo C6 Bank permite aos clientes adquirirem o Nível VIP dentro do C6 Experience. Com isso, os clientes não precisarão se preocupar em acumular medalhas para ter acesso aos benefícios do melhor status do programa.
A seguir, apresento os benefícios do Nível VIP do C6 Experience:
- 600 pontos C6 Átomos extras (exclusivos para quem adquirir o nível através da C6 Store);
- 10% de bônus na compra de pontos;
- Participação em promoções exclusivas;
- 10 dias sem juros no Cheque Especial.
Vale a pena?
De forma alguma! Os benefícios oferecidos no Nível VIP do C6 Experience não justificam a cobrança mensal de R$ 50. Talvez o programa faça sentido para quem já utiliza o C6 Bank como seu banco principal, mas, na minha opinião, o programa não possui apelo suficiente para atrair clientes de outras instituições financeiras.
Me parece que esta ação é apenas mais uma das trapalhadas do banco, que continua apresentando prejuízos sucessivos e precisa aumentar suas receitas.
Grupo de Gerentes
Há mais de 17 anos atuo diretamente no mercado de cartões de crédito, construindo relacionamento com bancos, entendendo critérios internos e acompanhando, de perto, como as decisões realmente acontecem.
Ao longo desse caminho, conquistei alguns dos melhores cartões do Brasil, como The Centurion Card, Ícone e DUX, entre outros. Mas nada disso veio apenas de renda, investimento score ou sorte. Veio de entender algo que pouca gente percebe: muitas vezes, a aprovação de um bom cartão passa pela boa vontade do gerente.
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